VISION & KULTUR

Das Herzstück einer deutschlandweiten Wasserstoff-Infrastruktur ist das Wasserstoff-Kernnetz – auch bekannt als die „Wasserstoff-Autobahnen“. Das H2-Kernnetz ist das Ergebnis einer Gemeinschaftsaufgabe der Branche. Im Dialog mit der Politik wurden die Weichen für die Wasserstoff-Infrastruktur gestellt:

Es soll die großen Verbrauchs- und Erzeugungsregionen für Wasserstoff in Deutschland miteinander verbinden und bildet damit das Grundgerüst der deutschlandweiten H2-Infrastruktur. Bis 2032 sollen die Fernleitungsnetzbetreiber – darunter auch Thyssengas – das 9.040 Kilometer lange H2-Kernnetz realisieren. Unser Anteil von rund 1.100 Leitungskilometern liegt im Herzen von Nordrhein-Westfalen und wird die großen Verbrauchs- und Erzeugungsregionen für Wasserstoff erreichen.

Mehr über unsere Wasserstoff-Aktivitäten

Wir ziehen an einem Strang für den Erfolg von Thyssengas und sind verlässlich füreinander da.

Wir sind offen für Neues und sehen Veränderungen als Chance.

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Unser Umgang ist intern und extern von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt.

Wir setzen Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden in bestmögliche Maßnahmen, Dienstleistungen und Prozesse um – extern wie intern.

Bei allem, was wir tun, steht die Sicherheit von Mensch, Umwelt und unserem Unternehmen an erster Stelle – in der realen und virtuellen Welt.

Wir setzen uns ambitionierte Ziele und verbessern uns stetig, insbesondere durch konsequentes Feedback.

FÜHRUNGSLEITLINIEN

ORIENTIERUNG

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg zum Ziel und geben ihnen dabei Orientierung.

FÜHRUNGSLEITLINIEN

WERTSCHÄTZUNG

Wir wirken auf eine Art und Weise, dass sich unsere Mitarbeitenden gesehen und unterstützt fühlen (you´ll never walk alone).

FÜHRUNGSLEITLINIEN

EIGENVERANTWORTUNG

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden die eigenverantwortliche Verfolgung der transparenten Thyssengas-Ziele.

FÜHRUNGSLEILTINIEN

LÖSUNGSORIENTIERUNG

Wir leben Konfliktmanagement aktiv und lösungsorientiert und reflektieren uns mit dem Team dabei, um gemeinsam zu wachsen.

FÜHRUNGSLEITLINIEN

ENTWICKLUNG

Unsere Mitarbeitenden fühlen sich jederzeit gefördert und gefordert.

Technische Profis

19 offene Jobs

Kaufmännische Spezialisten

3 offene Jobs

Ausbildung

2 offene Jobs

Studierende

1 offener Job

Traineeprogramm für Absolventen

0 offene Jobs

VISION & KULTUR
Unser Antrieb und Kompass

UNSERE VISION
für die
#Energiezukunft

UNSERE WERTE
Kompass der Zusammenarbeit

UNSERE
FÜHRUNGSLEITLINIEN
Gemeinsam wachsen

UNSERE VISION
Wir gestalten die Energiewende und ermöglichen mit unseren Netzen eine Energieversorgung ohne fossile Energieträger für den Industriestandort NRW und darüber hinaus.

UNSERE MISSION
Mit einem auf Wasserstoff und anderen grünen Gasen ausgerichteten Versorgungssystem wollen wir das Leben der Menschen verbessern sowie ökologische und ökonomische Lösungen liefern.

WIR BAUEN DAS ENERGIENETZ DER ZUKUNFT:
eine deutschlandweite H2-Infrastruktur.

Sechs Werte prägen unser Miteinander,
unsere Unternehmenskultur
und unsere tägliche Arbeit.

Sie geben uns Identifikation und sind ein klarer Kompass im Aufbruch in die Energiezukunft.

Wir verstehen moderne Führung als essenziellen Teil einer leistungsfähigen Arbeitswelt.

Unsere Führungsleitlinien vereinbaren Unternehmensziele mit den Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden

UNSERE JOBANGEBOTE
Erleben Sie ein Arbeitsumfeld,
das begeistert!

VISION & KULTURUnser Antrieb und Kompass

UNSERE VISIONfür die#Energiezukunft

UNSERE WERTEKompass der Zusammenarbeit

UNSEREFÜHRUNGSLEITLINIENGemeinsam wachsen

UNSERE VISIONWir gestalten die Energiewende und ermöglichen mit unseren Netzen eine Energieversorgung ohne fossile Energieträger für den Industriestandort NRW und darüber hinaus.

UNSERE MISSIONMit einem auf Wasserstoff und anderen grünen Gasen ausgerichteten Versorgungssystem wollen wir das Leben der Menschen verbessern sowie ökologische und ökonomische Lösungen liefern.

WIR BAUEN DAS ENERGIENETZ DER ZUKUNFT:eine deutschlandweite H2-Infrastruktur.

Sechs Werte prägen unser Miteinander,unsere Unternehmenskulturund unsere tägliche Arbeit.Sie geben uns Identifikation und sind ein klarer Kompass im Aufbruch in die Energiezukunft.

Wir verstehen moderne Führung als essenziellen Teil einer leistungsfähigen Arbeitswelt.Unsere Führungsleitlinien vereinbaren Unternehmensziele mit den Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden

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Unser Antrieb und Kompass

UNSERE VISION
für die
#Energiezukunft

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UNSERE
FÜHRUNGSLEITLINIEN
Gemeinsam wachsen

UNSERE VISION
Wir gestalten die Energiewende und ermöglichen mit unseren Netzen eine Energieversorgung ohne fossile Energieträger für den Industriestandort NRW und darüber hinaus.

UNSERE MISSION
Mit einem auf Wasserstoff und anderen grünen Gasen ausgerichteten Versorgungssystem wollen wir das Leben der Menschen verbessern sowie ökologische und ökonomische Lösungen liefern.

WIR BAUEN DAS ENERGIENETZ DER ZUKUNFT:
eine deutschlandweite H2-Infrastruktur.

Sechs Werte prägen unser Miteinander,
unsere Unternehmenskultur
und unsere tägliche Arbeit.

Sie geben uns Identifikation und sind ein klarer Kompass im Aufbruch in die Energiezukunft.

Wir verstehen moderne Führung als essenziellen Teil einer leistungsfähigen Arbeitswelt.

Unsere Führungsleitlinien vereinbaren Unternehmensziele mit den Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden

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